ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ПЛАНУВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ В МЕДИЧНИХ ЗАКЛАДАХ
Для виконання певної роботи необхідна попередня координація дій по її виконанню. Це пов’язано з тим, що різні завдання потребують різну кількість виконавців, різний рівень взаємодії і взаємозалежності між ними, а також певний час для виконання цих завдань.
Підчас цієї діяльності необхідно виділити задачі, які вимагають особливої уваги, їх цілі і пріоритети. Цілью будь-якого процесу планування часу є перероспозділ декількох годин у тиждень, затрачених на відносно маловажні питання в цілях використати їх у важливих розділах роботи. Це може бути забезпечене з допомогою слідуючи процесів: аналізу ділянок роботи де затрачується час; вивчення несуттєвих видів діяльності; збільшення контролюємого часу; зміни відношення і поведінки; планування часу з поставленими цілями.
Планування часу - простий процес, який впливає на процес роботи і життя. Проте він є лише одним з визначальних факторів продуктивної праці, так як основне значення має взаємозв’язок між цілью і часом. Планування часу визначається такими методами як вивчення несуттєвих проблем; комбінація двох і більше завдань; перестройка порядка завдань для правильної послідовності; попереднє планування.
Потрібно провести аналіз робочого часу з цілью визначення: на які питання витрачається занадто багато часу; на які питання витрачається мало часу; з виконаної роботи що можна не робити зовсім; в яких ділянках роботи погрібно добитись економії часу.
При плануванні часу необхідно ураховувати деякі основні положення:
- мати чіткі посадові обов’язки з опреділенням і регулярним переглядом чергових задач;
- підготувати графік роботи.
Перед складанням графіка роботи необхідно:
- опреділити свої цілі;
- розподілити їх на категорії першочергових, важливих і несуттєвих;
- скласти план для досягнення цілі;
- організувати необхідні ресурси, в тому числі, час;
- контролювати витрату цих ресурсів;
- скласти перелік пріоритетів;
- зосередитись на першочергових задачах;
- установити ліміт часу;
- згрупувати задачі;
- розприділити задачі;
- визначити оптимальні строки виконання.
Р.Стюарт приводить ознаки небезпечних порушень у плануванні часу: переконання в незамінності; відсутність часу для важливих робіт - тільки для термінових; спроба зробити занадто багато зразу; постійна необслана поспішність; привичнии довгий робочий день; почуття вини, коли залишаєш роботу своєчасно; обговорення дома проблем і непристойностей, які виникли на роботі.
Досвід підказує, що найбільш частими причинами витрати часу є:
- перерви в роботі, які виникають під час телефонних розмов, випадкових відвідувачів;
- недостатня передача повноважень;
- часті засідання;
- відсутність поставлених цілей, пріоритетів, планування;
- кризи керівництва;
-нерішучість;
-неорганізованість;
- зайві обов’язки.
В зв‘язку з тим, що час є найбільш цінним ресурсом, який підлягає контролю то слід хоча б зменшити кількість випадків витрати часу якщо не усунути їх повністю.
Для покращення контролю за виконаною роботою і витраченим на нею часом, радимо вести щоденний почасовий графік по нижче приведеній формі:
|
Порядковий номер |
Завдання які повинні бути виконані |
Час, потрібний для виконання поставлених завдань |
|
|
|
|
кмн Веденко Б.Г., Кузьмінова К.М.